Betriebsversammlung über 10 Stunden

Wenn eine betriebsversammlung länger dauert und über die persönliche arbeitszeit eines arbeitnehmers hinausgeht stellt sich die frage ob dieser arbeitnehmer dann nicht überstunden leistet die mit einem eventuellen überstundenzuschlag zu vergüten sind. Eine betriebsversammlung ist das instrument das laut betriebsverfassung der aussprache zwischen arbeitnehmer und betriebsrat dient.

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Von 09 30 bis 14 00 uhr und aufgrund der zusammenlegung von organisationseinheiten kommen jeweils bis zu 1 5 std fahrzeit zu und von dem ort der durchgeführten betriebsversammlung auf weiter arbeiten dürfen auch wenn die 10 stunden ab 09 30.

Betriebsversammlung über 10 stunden. Werden betriebsversammlungen während der arbeitszeit abgehalten ist es soweit kollektivvertragliche ansprüche nicht bestehen denkbar den mitarbeitern das entgelt nicht in voller höhe auszuzahlen sondern um jene stunden zu kürzen die durch die betriebsversammlung ausgefallen sind. Der betriebsrat hat die möglichkeit und verpflichtung alle arbeitnehmer über die grundlegenden fragen zu informieren. Hier berichtet er über seine arbeit und bietet gelegenheit zur aussprache mit der belegschaft.

Da durch das betriebsverfassungsgesetz sichergestellt sei dass die teilnahme keine materiellen nachteile mit sich bringe bedürfe es auch keines weiteren anreizes in form der anerkennung als. Nur so können sie nutzen. Die betriebsratsarbeit ist ehrenamtlich und wird nach dem betriebsverfassungsgesetz wie arbeitszeit behandelt also.

Dennoch komme ich in der praxis gelegentlich in konflikte da diese vielen aufgaben miteinander nicht immer unter einen hut zu bringen und auch ersatzpersonen nicht ohne weiteres zu stellen sind. Das ist sein kerngeschäft. Der betriebsrat muss pro quartal eine betriebsversammlung abhalten 43 abs.

Müssen betriebsversammlungen regelmäßig stattfinden. Dabei erstattet er auch bericht über seine arbeit. Mir ist bewußt dass das arbeitszeitgesetz eine 10 stunden grenze vorgibt.

Rm baer erfahrenes mitglied. Es stellt sich in unserem kollegenkreis die frage ob die kollegen unter dem gesichtspunkt arbeitszeitgesetz nach einer betriebsversammlung geht z b. Beschäftigte haben ein recht auf information und aussprache im rahmen der betriebsversammlung.

Der arbeitgeber hat gemäß 43 absatz 2 satz 3 betrvg mindestens einmal pro jahr in einer betriebsversammlung über das personal und sozialwesen einschließlich des stands der gleichstellung von frauen und männern im betrieb sowie der integration der im betrieb beschäftigten ausländischen arbeitnehmer über die wirtschaftliche lage und entwicklung des betriebs sowie über den. Wenn wir zu einer betriebsversammlung einladen muss dann der arbeitgeber eventuelle übernachtungskosten zahlen an und abfahrt über 10 stunden. Begriff zeit ort rechte der arbeitnehmer protestversammlungen.

Da die zeit der teilnahme an einer betriebsversammlung aber keine tatsächliche arbeitszeit ist sondern nur wie arbeitszeit zu. Der jeweilige arbeitnehmer könne frei entscheiden ob er an der betriebsversammlung teilnehmen wolle und im übrigen über seine zeit dann beliebig verfügen wenn sie außerhalb der arbeitszeit liege.

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